Existen instrumentos para identificar y priorizar los estresores laborales; instrumentos puestos a prueba en docenas de estudios con miles de trabajadores, y con amplias garantíGanador metodológicas.La otra gran delantera es que se dispone de suficiente evidencia científica sobre los posesiones de la combinación de las tres dimensiones psicosoc

? El aumento del riesgo acertado a desidia de control en el trabajo no se produce rápidamente, sino gradualmente con el tiempo.Si la empresa implementa el SG-SST autónomamente debe comprobar de que cuenta con un psicólogo profesional especializado en el área para que desarrolle esta parte del proceso. Si, en cambio, la ordenamiento contrata con